《华盛顿邮报》员工呼吁在12月7日举行罢工

　　新德里消息:

　　《华盛顿邮报》的员工发布了一段视频信息，寻求公众支持他们针对工作场所问题进行的24小时罢工。此前，员工工会与管理层就薪酬、远程工作和其他雇佣条件进行的谈判在18个月后破裂。

　　在视频中，《华盛顿邮报》的记者表示，他们冒着生命危险，报道了战争、全球流行病以及从超本地到全球的所有主题的新闻。他们分享了他们的工作如何让强大的机构承担责任。员工们表示，他们应该得到“公平的薪酬和透明的薪酬流程”。

　　“我值得维持生活的工资，我值得跟上通货膨胀的步伐加薪。我值得我的同事同工同酬，无论我的种族或性别。我值得得到工作保障，因为我的工作年限值得。”视频中可以看到多名员工这样说。

　　随后，他们宣布决定“罢工”24小时，“因为我们的价值超过了公司提供的工资”。

　　他们呼吁读者在24小时罢工期间不要接触《华盛顿邮报》的内容，并写信给出版商，支持他们的事业。

　　《华盛顿邮报》创立于1877年，是美国最著名的报纸之一，目前由亚马逊创始人杰夫·贝佐斯所有。《华盛顿邮报》工会在致读者的信中表示，《华盛顿邮报》员工的工作赢得了奖项和全球赞誉，并使该报再次盈利。

　　“然后我们的前发行商糟糕的商业决策浪费了我们的利润。《华盛顿邮报》没有让高管承担这种管理不善的后果，而是一再让员工付出代价。去年，该公司解雇了近40人。如果买断计划不能再削减240人，邮政领导警告说将会有更多的裁员。

　　工会在宣布罢工时补充说:“采取这一历史性行动不是我们轻易做出的决定。”

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　　它表示，管理层“拒绝真诚地讨价还价，并多次(非法地)终止关键问题的谈判”。该报表示:“如果不给员工公平待遇，《华盛顿邮报》就无法保持竞争力，无法留住最优秀的人才，也无法写出你们所依赖的那种精英新闻。”

　　“12月7日，我们要求你尊重我们的罢工，不要越过警戒线:24小时内，请不要接触任何《华盛顿邮报》的内容。这包括我们的印刷和在线新闻故事，播客，视频，游戏和食谱。相反，请分享我们罢工的信息，并给邮政领导写信，以支持让这家机构运转起来的人。”