伦敦|会计巨头普华永道(PricewaterhouseCoopers)的英国老板表示，初级员工应该花更多的时间在办公室，以获得更快的晋升，因为人工智能已经准备好承担传统上交给年轻员工的日常任务。

　　普华永道英国公司主席凯文?埃利斯在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛上接受采访时表示，生成式人工智能正在消除“过去我们的初级员工经过培训并初练的任务”。他补充说，如果没有这些任务，“你就必须以某种方式让人们更快地走上职业道路”。

　　埃利斯表示:“面对面的时间变得重要得多，而且需要更多的发展。”“所以你必须让办公室里的人更多地一起工作。”

　　公司一直在试图说服员工花更多的时间在办公室。去年的调查显示，管理人员希望减少远程工作，而员工则希望保持疫情期间形成的习惯。埃利斯坚持认为，年轻员工尤其应该避免在家工作的诱惑。

　　他说:“如果你问我对你如何在事业上取得成功的看法，我会每周在办公室呆四到五天。”

　　他发表上述言论之际，普华永道(PwC)发布的一份报告显示，英国企业采用人工智能的速度超过了国际同行。这项针对全球4600多名首席执行官的调查发现，42%的英国老板表示，他们在过去一年中实施了这项技术，而全球的这一比例为32%。

　　埃利斯表示，在审计行业，人工智能可能意味着不再向客户按小时收费。他说:“基于结果的收费以及对技术和技术资产的有效许可和收费将变得更加重要。”

　　普华永道的调查还显示，英国首席执行官们对全球经济的看法远比对国内经济增长的看法积极。60%的人预计全球经济将有所改善，而不到40%的人对英国的产出持同样看法。

　　彭博。