新德里，5月28日:教育科技公司Byju's几个月来一直在努力按时支付数千名员工的工资，并清理他们的未决会费，显然计划至少在未来六个月内按时支付每月工资。

　　该公司尚未向数千名员工支付2月和3月的剩余工资，与投资者和供应商的法律纠纷仍在继续。Byju首席技术官金尼?萨蒂尔(Jiny Thattil)已向他的团队发送了一封电子邮件，称将在6月15日至6月30日期间清除2月和3月未完成的在职员工许可，“最坏情况”是7月8日。

　　“这些承诺是基于现金流和分配的资金(未来可用的现金)，”他澄清说。他还向他的团队保证，未来6个月不会出现“月薪信贷中断”的情况。其他法定合规性，例如从源头扣除税款及公积金在最后期限之前“将被清除”。对于那些退出公司的员工，Byju的首席技术官表示，“当我们有流动性(获得配股基金)时”，这个问题将得到解决。

　　他进一步表示，分配给(工资)的资金是基于保证的资金，这些资金将“按月存入工资，而不是现金”。与此同时，Byju's正在与两家债权人Teleperformance和Surfer Technologies寻求庭外和解。国家公司法法庭(NCLT)已将案件延期至6月26日。