在“短暂”的40年里，菲律宾货币当局再次面临声誉受损，原因是制定政策的菲律宾中央银行货币委员会的两名成员的自私行为。

　　目前的情况与大约40年前造成的损害不同，当时菲律宾政府试图摆脱腐败引发的经济衰退和全球金融危机加剧的银行业危机，而旧的菲律宾中央银行(Central Bank of Philippines)被发现粉饰账目。

　　虽然当时的中央银行行长杰米·“吉米”·拉亚(Jaime "Jimmy" Laya)未能完成他的任期，但没有对他采取任何行政行动。

　　前中央银行行长Jose“Jobo”Fernandez Jr.和Jose“Joey”Cuisia Jr.，前BSP行长Gabriel“Gabby”Singson, Rafael“Paeng”Buenaventura, Amando“Say”Tetangco Jr.和Nestor“Nesting”Espenilla都拿出了勇气和毅力，面对该国的外国债权人重组国家债务，承受了等待和听取初级外国银行家劝告的“谦卑”经历。然后致力于重建BSP的信誉和专业化，以重新获得国际银行业的尊重。

　　在前总统罗德里戈·杜特尔特(Rodrigo Duterte)任期内，行长埃斯皮尼拉(Espenilla)意外去世，结束了由专业银行家领导菲律宾央行的制度化。虽然BSP行长和货币委员会的职位是任命的，因此受到某种形式的政治化的影响，但被任命者要经过审查程序，以确保他们的资格和诚信。

　　从第一任中央银行行长老Miguel guaderno到前BSP行长Felipe Medalla, MB成员有他们的怪癖和分歧，但总体上没有任何公开的不当行为指控。

　　不幸的是，这一次，这两名MB成员面临着因雇佣幽灵雇员而导致的挪用公款的严重指控，如果对他们提起指控，可能会导致他们在总统马科斯的酌情决定下被解除货币委员会的职务。

　　BSP章程第10条规定了可能罢免任命的MB成员的条件。”主席可因下列任何理由罢免货币委员会的任何成员:

　　(a)该成员随后根据本法第8条的规定被取消资格;或

　　(b)他在身体上或精神上无行为能力，不能适当履行其职务和责任，并且这种无行为能力持续六个月以上;或

　　(c)如果该成员犯有欺诈性或非法性质的行为或行动，或明显反对曼谷中央的目标和利益;或

　　(d)如果该成员不再具备本法第8条规定的资格。

　　不幸的是，BSP目前的危机发生在Eli Remolona州长任期内，他在被任命之前享有良好的声誉。还必须明确的是，虽然BSP行长是货币监管机构的首脑，但他对内部员工雇用MB成员并不知情。

　　目前的危机涉及前总统罗德里戈·杜特尔特(Rodrigo Duterte)任命的两名MB成员雇用的幽灵雇员，始于前BSP行长本杰明·迪奥克诺(Benjamin Diokno)的任期，但这种反常现象直到今年年初才曝光。

　　根据菲律宾法律，雇佣幽灵员工是一种滥用公共资金的行为，应该受到惩罚。

　　虽然谣言首先出现在社交媒体上，随后网络媒体平台Bilyonaryo上也有报道，但BSP通讯部门基本上选择对此事保持沉默，而该机构则进行了调查以核实此事，从而使问题恶化。

　　随着“幽灵员工”欺诈案最终登上主流媒体，以及更多的公众曝光，BSP官员哪怕是最轻微的失误都可能被放大。

　　因此，虽然Eli州长不能因为两个MB成员所做的事情而受到指责，但他自己的声誉现在受到了更多的审查，现任州长也受到了批评，这源于前CB和BSP州长一直小心避免的“违法行为”——允许或同意任命直接隶属于BSP职权范围内的政府金融实体的法律或法律关系。

　　当然，幽灵雇员危机也影响了现任行长本杰明·迪奥克诺，他已经对《星报》上发表的一篇文章提出了异议，该文章评论说，在他担任行长期间，随着Espenilla行长的不合时宜和意外死亡，BSP开始政治化。