非营利组织就业人数最多的五个州都在东北部，佛蒙特州与缅因州和马萨诸塞州一起，在新英格兰地区独占鳌头。宾夕法尼亚州和罗德岛州位列前五。(华盛顿特区，这个根深蒂固的异类，将击败所有州成为第一名——但将一个密集的城市核心，同时也是美国的首都，与美国普通州的扩张进行比较，可能是不公平的。)

　　排名垫底的是私有化堡垒得克萨斯州、自力更生的内华达州和遭受风暴重创的波多黎各。

　　女性在非营利组织工作的可能性大约是男性的两倍，而非营利组织的工资差距是所有行业中最小的。在非营利机构工作的女性平均每小时的收入是男性的88%，比在营利性机构工作的女性平均每小时的收入高出80%，这是一个巨大的进步，而且与在联邦政府工作的女性平均每小时的收入(87%)相当。

　　一般来说，你受教育程度越高，年龄越大，你就越有可能从事一份非营利性的工作。比起那些高中没毕业的朋友，高学历会让你从事非营利性工作的可能性增加三倍。

　　这在一定程度上是因为医药行业已经吞噬了大部分非营利部门。当你想到非营利组织的时候，你会想到那些靠捐款运转的好心人。但每5个非营利性工作岗位中就有1个在医院，每3个工作岗位中就有1个在更广泛的卫生部门。全国大约有五分之二的医院工作在非营利组织。非营利性医院雇用的人数是大学、私立学校或宗教组织的两倍多，而大学、私立学校或宗教组织是第二大非营利性行业。

　　南方缺乏非营利组织在很大程度上反映了缺乏非营利医学。其他类型的非营利组织往往分配得更公平。西雅图的蒂姆·卡特(Tim Carter)和乔治亚州纽南的乔·博古基(Joe Bogucki)的读者。他指出，当我们研究信用评分时，南方营利性医院的过剩可能是该地区医疗债务如此之高的另一个原因。