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少数族裔企业入选苹果培训项目

  

  

  新的Impact Accelerator团队(来源:苹果)

  来自12家黑人、西班牙裔和土著拥有的清洁技术和清洁能源公司的高管被挑选出来,接受有关苹果供应链的强化培训。

  苹果于2021年推出的“影响力加速器”计划是一个为期三个月的培训系列,为选定的高管提供之前所谓的“成为成功的苹果供应商所需的知识和工具”。

  苹果负责环境、政策和社会事务的副总裁丽莎·杰克逊(Lisa Jackson)在一份声明中说:“对于第三批影响力加速器,我们很荣幸能够支持那些创新为更绿色、更公平的未来铺平道路的企业。”

  她继续说道:“从可再生能源到回收利用等等,这些多元化的领导者通过赋予社区权力并带来应对气候变化的新解决方案,为社区服务。”“我们很自豪能支持他们的旅行,我们迫不及待地想看看他们接下来会推出什么。”

  所有12家律师事务所均来自美国,其中3家位于加州。其中包括“投资可持续制造工艺”的阿拉德工程公司和“绿色地球可持续解决方案公司”,这是一家“专门从事废物最小化项目的回收公司”。

  加州也是压实机管理公司的所在地,该公司从事“废物的收集和处理以及材料的回收”。

  底特律有两家公司:SEEL和Superior Innovative Solutions (SIS)。SEEL提供“能源效率培训和节能咨询”,而SIS则专注于“回收油和冷却剂,并将可持续清洁材料纳入其流程”。

  前几年,Impact Accelerator的培训包括苹果专家的指导。苹果公司在2022年表示,三个月后,可能会“考虑与选定的公司合作”。

  苹果的影响力加速器是2020年6月启动的种族平等与正义倡议的一部分。最近,苹果公司宣布已在该项目上投资超过2亿美元。

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