据报道，丹麦政府允许某些类别的外国人在不需要居留和工作许可的情况下在该国短期工作。

　　根据11月17日生效的新规定，这是允许的。

　　根据丹麦当局的新变化，要获得资格，申请人必须在一家在丹麦成立的公司的附属外国公司工作。此外，据申根签证网站(SchengenVisaInfo.com)报道，这家丹麦公司至少应该有50名员工。

　　根据新规定，在180天内可以在丹麦的公司工作两个不同的工作期。

　　每个工作周期最多为15个工作日。根据丹麦移民局的一份声明，在每个工作期间，员工必须在丹麦境外停留至少14天。

　　在特定类别中，新规则仅适用于管理或高/中级知识工作。

　　除了这一类，丹麦移民局表示，其他群体的外国人(非欧盟/欧洲经济区或北欧公民)可能会根据其专业领域或特定情况豁免强制性工作许可。

　　这些特定类别包括外国外交官，他们的家人和家庭工作人员，以及国际火车，车辆和丹麦商船上的工作人员遵守特定的港口和造船厂访问限制，客座教师最多5天，艺术家，音乐家，表演者和他们的基本工作人员，董事会成员最多40天，专业人士，包括研究人员和外国公司代表的特殊工作任务的商务旅行，最多90天。

　　然而，有签证要求的国家的公民仍然需要访问签证。

　　今年9月，丹麦国际招聘和融合机构(SIRI)宣布，在处理工作和居留许可申请时，他们将使用丹麦雇主联合会提供的收入信息，以确定所提供的职位是否在丹麦标准工资范围内。