德克萨斯州立法者已经采取行动，禁止该州公立大学在多样性、公平和包容性(DEI)方面的努力。

　　周日，参众两院都通过了一项广泛的反dei法案的最终措辞，并将其送到州长格雷格·阿博特(Greg Abbott)的办公桌上签字。如果他签署该法案，德克萨斯州将成为继佛罗里达州之后，美国第二个颁布此类法律的州。

　　这项名为“参议院第17号法案”的立法将要求德克萨斯州的大学在未来六个月内取消他们的DEI办公室、项目和强制性培训。它还要求所有招聘活动“不分肤色和性别”。

　　然而，该法案不会影响招生、课程设置、学生组织、教师研究或数据收集。在该措施的最终版本中，德州高等教育协调委员会(Texas Higher Education Coordinating Board)被授权每两年进行一次研究，记录这些变化对学生入学、留校和毕业的影响，并按种族、性别和民族进行分类。

　　“在大学招聘中，政治宣誓、强迫言论和种族歧视的日子已经过去了，”该法案的发起人、州参议员布兰登·克莱顿(R)在给《德克萨斯论坛报》的一份声明中说。“展望未来，德克萨斯州将优先考虑最合格个人的发展，并支持促进我们伟大州多样性和平等的政策。”

　　该法案的最终版本与德克萨斯州众议院一周前通过的版本类似。会议委员会取消了一项条款，该条款将确保DEI员工被重新分配到其他工资相似的职位。最终版本取消了这一条款，改为说大学可以向DEI员工提供推荐信。

　　今年2月，阿博特指示州政府机构在招聘时停止考虑多样性，并警告公立大学领导人，使用DEI政策是非法的，认为这违反了反歧视法。