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　　本文最初发表于Under30CEO.com。

　　远程工作的人经常超负荷工作。在大约两个月的时间里，职业倦怠的可能性很大。一个有趣的悖论出现了:当一个人花几个小时上下班时，他会感到更自由。我们如何识别倦怠的症状，重新享受工作，并使远程工作舒适?让我们尽可能彻底地研究一下倦怠和共同工作空间。

　　职业倦怠不是一句空话，也不是一个借口。这是一种真实的状态，在这种状态下，一个精疲力竭的员工开始工作得更糟，对业务失去兴趣，以前有吸引力的职业对他来说变得无法忍受。如果不采取任何措施，一个人甚至可能患上抑郁症。因此，对抗职业倦怠也是雇主的责任。共同办公空间如何帮助解决这个问题?

　　共同工作可以让员工走出家门。会有更多的发展机遇。员工仍然可以在工作共享办公室上班，也可以随意离开。但与此同时，他将开始与人交往，结交有用的熟人，交流经验。

　　在家工作同样充满了干扰。去杂货店买东西，讨厌的邻居，还有年轻人——员工是这一切最重要的人。由于没有有利的工作环境，生产力下降了。员工将从共同工作中受益。这里消除了干扰，所以人们可以只专注于自己的任务。房子将成为一个舒适的地方放松和花时间与家人和朋友。最后，他们的个人生活和工作职责之间会有明确的界限，这将防止压力和过度工作。

　　共享办公将有助于增加公司的收入。共享工作空间的所有访客都可以是潜在的客户或合作伙伴。他们会帮你找到能提供有利可图订单的人。你也可以在共享办公空间内举行谈判和商务会议。它有必要的会议设施，与客户会面，并与合作伙伴建立长期关系。

　　共享办公空间通常保持友好的商业环境。员工周围都是工作的人，这反过来又能让他们进入工作状态。此外，由于高质量的维修和日常清洁，空间配备了必要的设备，看起来很棒。

　　联合办公是一个创造灵活办公室的机会，在这里没有严格的规定，员工也不局限于特定的地点。现在，办公领域正在发生原则性的变化:人们更多地在家、在咖啡馆、在联合办公空间工作。许多人都在引入灵活的开始工作时间，这样夜猫子和早起的人都可以在适合自己的时间开始工作。这种灵活性将允许员工更舒适地安排他们的工作时间，从而从工作中获得更多的乐趣。

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　　共享办公空间可以让你随时放松和改变你的环境。它们往往配有厨房和专门的休闲区，舒适舒适，让你放松一段时间，不去想工作上的困难。定期休息对工作质量有有益的影响，所以不要认为这会降低效率。相反，许多大公司的经验表明，休息得更好、更频繁的员工，工作效率更高，更不容易精疲力竭。此外，宜人的环境，美观的设计，良好的窗外景色也是影响员工满意度的因素。

　　防止倦怠是很重要的，这有助于不失去有价值的员工，同时提高他们的生产力。联合办公空间可以帮助解决这个问题，同时还能有效地组织流程、娱乐活动和良好的工作条件。

　　除了让员工去共享办公空间而不是在家工作之外，还要实施健康计划。

　　许多共享办公空间的成员享受良好的Wi-Fi、咖啡和漂亮的办公桌等福利。然而，额外的健康福利可以帮助会员感到更快乐、更健康，这有助于防止倦怠。这可能包括在室内举办瑜伽课，请人为会员提供按摩，或与当地水疗中心合作，为会员提供特别优惠的服务。

　　你也可以提供更健康的饮料，举办健身课程或与当地的健身房合作，鼓励散步休息(或协调一群散步或跑步午餐)，并创造户外空间，让参与者可以呼吸新鲜空气和维生素D。

　　同样，这些都是简单的建议;如何实施最终取决于你自己，但主要目标是让员工能够应对可能导致倦怠的压力。