一个

　　“出生离开”

　　比育儿假短。

　　甚至很短。

　　周一，élysée澄清了未来的初步轮廓。

　　生离开

　　的工具。

　　人口结构的重整军备

　　马克龙在1月16日的新闻发布会上宣布。

　　在经过审查后，它将于2025年生效。”

　　在秋季的下一个社会保障融资项目(PLFSS)中

　　根据共和国总统随行人员的说法。

　　这个新假期的目的是让父母在孩子出生后的前六个月陪伴在他身边。

　　一个“理想”

　　“持续时间

　　期望的”

　　75%

　　，根据élysée。

　　不过，这6个月的期限将考虑到产后产假(第一胎或第二胎为10周)和陪产假(28天)。

　　因此，第一胎或第二胎母亲的生育假不得超过三个半月。

　　生完第三胎后，可以享受18周的产假，而产假会更短。

　　因此，父母花在孩子身上的额外时间是有限的。

　　至于是否可以给父母双方这个假期，目前还在仲裁中。

　　但是，让父亲们强制参加其中一部分的想法已经被排除在外了。

　　在提交最终项目之前，政府将咨询Unaf和社会合作伙伴。

　　与这种新的缩短格式相对应的是更高的报酬。

　　“这是一个允许父亲和母亲休假的问题，同时确保它不会导致工资大幅减少

　　，指定élysée。

　　其逻辑是用每日津贴取代社会福利，就像产假或陪产假一样，按工资的百分比计算。

　　这一比例仍须进行仲裁，但最高赔偿上限为每月1,800欧元。

　　这一数额由社会保障家庭部门支付，也可由雇主补充。

　　有一件事是肯定的，élysée决定结束目前的育儿假，现在可以延长到孩子3岁，如果由父母双方共享。

　　自2014年改革以来，使用该计划的家长数量减少了一半，从50万降至24.6万。

　　其每月429欧元的补偿金额远没有吸引力。

　　它是关于“

　　结束一个功能失调的体系，这个体系的薪酬几乎低于RSA，并使女性远离就业市场。”

　　总统的随行人员表示，他们相信这种新的休假模式将更有能力

　　缩小了法国人对孩子的渴望与出生率之间的差距

　　”。

　　根据Unaf最近的一项研究，五分之一的父母已经放弃了他们想要的孩子的数量。

　　生育假已经招致了批评。

　　”

　　代替三年”

　　带着"

　　六个月”

　　生育假，"

　　这是不可接受的

　　CFDT总书记Marylise lsamon谴责道，她赞成父母双方共享12个月的假期。

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