卫生部发布了《2022-23年度报告》。

　　该报告显示，昆士兰州的卫生系统在包括ED效率在内的一系列指标中均位于澳大利亚卫生系统的前25%。

　　80亿美元的公司已经签订了扩大或建造新医院的合同。

　　已经启动了新的举措，以加强卫生人力。

　　还推出了许多其他保健举措，以确保为昆士兰州患者提供高质量的护理

　　卫生部长香农·芬提曼今天提交了昆士兰州卫生年度报告。报告显示，尽管对我们医院的需求迅速增长，全球劳动力短缺，但这是改革和进步的有力一年。

　　好消息是，昆士兰州卫生部在多个指标上都名列州和地区卫生系统的前四分之一，包括急诊科效率和平均住院时间。

　　超过80亿澳元的扩建或建造医院合同被授予，帮助实施昆士兰州历史上最大的卫生资本计划，包括3378个新床位，其中500个将在2023-24财政年度交付。

　　为吸引有才能的保健工作者到昆士兰州，采取了一系列创新措施，其中包括劳动力吸引激励计划，该计划向州际和海外保健工作者提供高达7万美元的奖励，以使他们在昆士兰州生活和工作。

　　96名农村产科全科医生加入昆士兰州卫生部，产妇医疗工作组帮助恢复了格莱斯顿医院的分娩服务。

　　今年是精神卫生投资创纪录的一年，推出了16.4亿美元的“更好的共同护理”计划。它促进了全州范围内对饮食失调服务、新的青年急性反应小组的支持，并在凯瑟琳之家为经历产后抑郁症的新母亲和她们的婴儿提供了8张新床。

　　耗资7.64亿澳元的“病人至上”计划公布，旨在解决救护车拥堵和反应时间问题，而HealthQ32则为昆士兰州卫生部门制定了10年愿景。

　　昆士兰州卫生部还继续提供重要的虚拟护理服务，在2022-23年期间，每天平均有2 000次虚拟互动。

　　13 .卫生部接到114,166个电话，戒烟热线服务进行了20,174次戒烟辅导。

　　卫生、精神卫生和救护车服务部长和妇女事务部长香农·芬蒂曼的发言如下:

　　“昆士兰州卫生部的年度报告展示了每天为提供一个致力于照顾昆士兰州人的卫生系统所做的重要工作。

　　“昆士兰州卫生部在一系列指标上的表现优于大多数其他州和地区，这反映了其员工的技能、承诺和关怀。

　　“这也证明了在实施创新解决方案以应对不同挑战和为卫生基础设施提供有史以来最大投资方面所做的重大工作。

　　“我们知道总有更多的工作要做。但我们正在建设更多的基础设施，提供更多的床位，雇佣更多的员工，这将带来更好的结果。”

　　“改革医疗体系是上个财政年度的首要任务，我期待着继续努力工作，推动更好的绩效，为离家更近的昆士兰人提供世界级的医疗服务。

　　卫生署《2022-23年年度报告》的进一步亮点:

　　完成了六项试验，重点是将护士与病人的比例扩大到高需求领域，包括急诊科和产科病房

　　该部癌症检查处与两个初级保健网络合作，在全科医生机构开展子宫颈检查自我收集的试点工作

　　通过公司资助的41项倡议互联社区途径方案，其中25个得到全面实施，包括为土著和托雷斯海峡岛民建立7个更好的心脏护理点

　　扩大QAS心理健康Co Respo项目在15个地点开展，每月为大约1400人提供专门的临床干预使多达70%的患者可以在急诊室以外的地方就诊

　　制定《我们的健康、我们的群体、我们的方式:昆士兰州到2032年的第一民族卫生人力行动战略》，其中包括创建19个第一民族卫生实践加强卫生与公众服务部的社区服务

　　在31个符合条件的社区中的26个社区实施《安全和健康饮用水方案》

　　承诺投入1亿多美元，改善第一民族的健康和福祉，作为《2022-2023年实现第一民族健康权益投资战略》的一部分

　　扩大《2019-2025年日益增长的致命家庭土著和托雷斯海峡岛民产妇战略》，投资于六个土著和托雷斯海峡岛民社区公司的产妇护理模式受控制的卫生组织

　　为原住民和孕产妇保健本科生和研究生设立奖学金和指导方案

　　有限公司北昆士兰配送中心的建设最终完成，该设施于2023年5月实际完工

　　作为“结束风湿性心脏病(RHD): 2021-2024年昆士兰原住民战略”的一部分，发起了“健康皮肤健康心脏”运动