雇用劳动部长官李廷植在第112届国际会议上发表讲话劳工公司会议将于周一在日内瓦举行。联合记者团

　　李宪宰介绍了国际劳工保障政策

　　部分公司

　　作者:Jun Ji-hye

　　周一，在第112届国际劳工大会(ILC)上，雇佣和劳动部部长李正植强调，在全球人口变化和技术进步的背景下，有必要保护弱势工人免受不公平和不平等的影响。

　　作为韩国政府首席代表出席此次活动的李总统在演讲中表示:“政府、企业、劳动者三方应该齐心协力，通过社会对话解决问题。”

　　一年一度的国际劳工委员会于6月3日开幕，将持续到周五，是国际劳工组织(ILO)的最高决策机构，汇集了来自180多个成员国的三方代表团。

　　李钟奭在当天的会议上表示:“正如世界卫生组织总干事在题为《迈向新的社会契约》的报告中所阐明的那样，支持个人福祉、实现共同繁荣和团结的现有社会契约目前正面临压力。”

　　“我强烈支持重建社会契约的愿景，即三方进行对话和团结，支持处于弱势地位的工人，实现共同繁荣的价值。”

　　李总统表示:“韩国政府一直在努力通过全面的劳动改革来确保所有劳动者的福祉，旨在改变旧的意识、做法和制度，以应对不断变化的社会经济挑战。”

　　他还表示:“虽然在扩大劳动权利方面取得了很大的进展，但考虑到非工会的规模和雇佣类型的多样性，还需要各种制度上的保护和支持。”

　　他说:“政府计划建立制度基础，以提供持续和系统的支持，例如建立沟通系统，收集难以集体表达关切的工人的意见，扩大法律咨询和教育服务。”

　　“此外，我们正在加强劳动检查，以消除直接影响工人生计的非法行为，例如延迟支付工资。另外，为了迅速解决侵权问题，正在推进设立劳动法庭的方案。”

　　他还介绍了韩国政府为优先保障劳动者权益和营造安全健康的工作场所，以易发生事故的中小企业为中心，支持建立针对特定行业的事故预防制度的方案。

　　雇佣劳动部长官李正植于28日在瑞士日内瓦举行的第112届国际劳工大会上发表讲话。联合记者团

　　这位部长还强调，政府将增加投资，以确保所有人都能平等获得就业机会，包括那些因照顾孩子的责任而面临职业挑战的在职父母，以及刚刚进入劳动力市场的年轻人。

　　他说，扩大社会保障网络以确保公平分配是政府保护弱势岗位工人的另一项努力。他指出，国家已经完善和定制了就业保险和工伤保险制度，以更好地服务于新就业类型的工人，如个体户和平台工人。

　　他表示:“韩国政府认识到与劳动者和雇主进行有意义的对话的重要性，将通过积极参与和讨论，为下一代建立可持续发展的劳动市场。”

　　“然而，我们坚决反对诉诸暴力和威胁等非法手段的解决办法，而不是促进对话和妥协……因此，三方应遵守国内法律，谴责任何非法行为，并通过社会对话实现结社自由的原则。”

　　在此次会议上，韩国被选为由56名常任理事国和66名副理事国组成的联合国机构理事会常任理事国。

　　劳动部表示，这是韩国自1991年加入国际劳工组织以来第六次成为正式成员国。正式成员对国际劳工组织的政策、计划和预算以及总干事的选举有表决权。

　　李宪宰将于21日会见国际劳工组织(ILO)总干事洪博，介绍韩国的劳动政策。双方还将签署韩- ilo合作事业协议书(LOA)。

　　根据LOA，韩国政府将在未来三年内投资126亿韩元(合910万美元)，实施各种项目，保护低收入国家的工人。