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　　作者:李延宇

　　据市场内部人士周三透露，金融公司正在根据政府的企业价值提升计划(Corporate valueup Program)公布提高股东回报的计划，但截至周三提交的披露文件因缺乏细节而受到批评。

　　据韩国证券期货交易所透露，Kiwoom证券昨天公布了“企业价值提升计划”，并承诺将实现30%的股东收益率、1倍的市净率(PBR)、15%以上的净资产收益率(ROE)。

　　这是政府从21日开始允许企业自愿公开企业价值提升计划后做出的决定。

　　Kiwoom证券还公布了通过获得大型投资银行(ib)执照进入本票业务、提供专门年金服务、扩大全球业务等扩大计划。该公司还致力于加强与投资者的沟通，并通过在新加坡建立资产管理公司来增加其国际影响力。

　　但是，这些企业价值提升计划与证券公司在3月份公布的计划有很大的重叠。

　　另外，KB金融集团也提前宣布了裁员计划。

　　周一，该集团发布了一份初步披露，称其一直在与董事会讨论提升价值的可持续战略，并打算在今年第四季度披露这些战略。但该声明没有包含任何细节。

　　尽管成为业内第一家发布此类声明的公司意义重大，但投资者情绪似乎很冷淡。两家公司的股价都没有显示出与公告发布前相比的显著上涨。

　　金融当局最初在指导方针中强调了企业的自愿行为，并没有对公开内容做出任何限制。它们没有规定任何强制性的格式或内容要求，也没有强制执行时间表。

　　预计需要更长的时间，才能看到企业公布足以打动市场的具体信息。

　　一些从今年年初开始努力提升自身价值的上市公司表示，他们没有额外的股东回报计划要公布。此外，其他一些公司表示，需要更多时间来敲定新计划并继续进行披露。

　　这令人担心，如果企业在今年上半年不充分参与披露，企业价值提升计划可能会失去动力。

　　市场分析人士指出，要想使证券市场活跃起来，就必须出台税收优惠等政府政策，鼓励企业积极参与。

　　日本金融厅副厅长堀本义夫昨天在韩国金融投资协会主办的国际研讨会上也表示，税收优惠政策的实现化和政府高层与海外投资者之间的密切沟通是日本取得成功的重要原因。