美国一位母亲因招聘保姆工作要求苛刻、荒唐而饱受批评。这份发布在Facebook上的招聘启事因其过高的要求而引起了广泛关注。这份工作的时薪只有6美元，低于许多地方的最低工资标准。

　　这则广告不仅要求保姆照顾4个2到7岁的孩子，还要求他们跑腿、打扫卫生、做饭。

　　此外，候选人不能吸烟、喝酒、纹身或穿孔，也不能拥有任何社交媒体账户。申请人需要拥有硕士学位，接受毒品和背景调查，并提供五份专业推荐信。

　　让情况变得更有挑战性的是，当保姆外出办事时，母亲Tammy不为他们提供交通工具。

　　这篇帖子在社交媒体平台上受到了广泛的批评和嘲笑，许多人认为这种要求不合理，工资也不合理。

　　“为了每天200美元，我不会这么做，”其中一人说。

　　“你永远找不到一个符合这些条件的人。即使是修女也不会有五个专业推荐信，也不会同意做药检。”

　　这引发了对保姆公平薪酬和适当期望的质疑。塔米的工作清单引发了一场关于父母对托儿服务提供者的责任和期望以及公平报酬的重要性的讨论。

　　另一位网友问道:“塔米有硕士学位吗?还是她只是凭空捏造出来的?”