在许多公司，出于担心，禁止员工在专有系统上使用ChatGPT等生成式人工智能工具关于数据泄漏和不确定性a关于这些工具的安全性和可靠性。

　　美国银行、花旗集团、德意志银行、高盛集团、富国银行、摩根大通、苹果、三星等一流公司的员工不得使用任何类型的人工智能工具来完成任何与工作相关的任务。

　　最近的一项调查显示由黑莓(BlackBerry)发起的一项调查显示，全球75%的组织正在实施或准备实施他们禁止在工作场所使用生成式人工智能(AI)应用。

　　这些实体中有很大一部分(约61%)表示，这些措施将是长期的，甚至是永久性的。这些行动背后的驱动力在于生成式人工智能带来的潜在数据安全、隐私和企业声誉风险。

　　有趣的是，尽管他们倾向于实施彻底的禁令，但这些组织中的大多数都承认生成式人工智能应用可以给工作场所带来潜在的好处。这包括提高效率水平(55%)，增加创新(52%)和扩大创造力(51%)。

　　黑莓网络安全首席技术官Shishir Singh评论了这项研究的结果，指出禁止生成式人工智能应用可能会阻碍许多潜在的商业优势。

　　他建议，随着平台的成熟和法规的生效，组织将越来越多所有政策都可以采取更大的灵活性。他强调了这一点。为工作场所应用程序的可见性、监视和管理部署正确工具的重要性。

　　在一个关键时刻e消费级生成式人工智能和其他不受监管的应用程序存在安全漏洞，实施统一端点管理(UEM)解决方案，如黑莓UEM，可以在确保企业安全和保护用户隐私方面发挥关键作用公司数据的保存。

　　总之，这项研究为不断演变的关系提供了一个多方面的视角组织与生成式人工智能应用之间的关系。而忧虑尽管安全和隐私问题日益突出，但不可否认的是，创新和提高效率的潜力在向我们招手。

　　正如该研究所强调的那样，关键在于取得适当的平衡，并为组织提供必要的工具来驾驭这一动态景观。