人工智能(AI)工具的使用似乎正在英国各个行业造成破坏。一方面，企业正在裁员，另一方面，对熟练使用AI-ba的员工的需求也在增加sed的工具。

　　劳动力的减少

　　教育科技公司Chegg最近在6月12日的监管文件中披露，计划裁员约80名员工，占其员工总数的4%。新闻稿称，该公司的目标是更好地定位自己，执行其人工智能战略，并为学生和投资者创造可持续的长期价值。

　　包括IBM在内的几家科技公司也选择暂时暂停人工智能可以承担的特定职位的招聘流程。在今年5月接受彭博社采访时，IBM首席执行官阿文德?克里希纳提到了这一点需要这种方法来利用人工智能的能力。滴文件存储服务公司pbox同样宣布，通过依赖人工智能完成某些任务，将裁员约16%，相当于约500人。

　　裁员数据。仅在2023年上半年，科技行业的裁员人数就达到近212294人，超过了2022年的164709人。

　　在通信领域，总部位于英国的英国电信(BT)公布了到2030年裁员5万人的计划。该公司目前的员工人数为13万人。英国电信首席执行官菲利普·詹森(Philip Jansen)承认，新技术的引入往往会带来负面影响关于行业的重大变化。

　　增强，而不是过时

　　虽然有关裁员的预测可能看起来很黯淡，但也有更积极的前景。IBM的克里希纳在随后的采访中表示，人工智能创造的就业机会将超过它取代的就业机会。

　　关于人工智能对工作动态的影响，哥伦比亚大学商学院教授王丹评论说，他认为现阶段机器不会完全取代人类。在一次采访中，他强调人工智能的作用在于增强人类的工作，而不是使其过时。他进一步表示，竞争将继续下去inside围绕着能够有效利用人工智能工具的人类专家展开。

　　微软(Microsoft)等知名科技巨头今年曾裁员1万人，还有我该公司裁员1.1万人，也强调了对人工智能的投资。微软随后宣布向OpenAI投资“数十亿美元”。