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科技大裁员是如何产生意想不到的积极影响的

  

  

  一家顶级风险投资公司表示,过去一年科技行业的裁员浪潮反过来促进了顶尖人才流入早期初创企业。

  风险投资公司鹿角(Antler)在27个国家开展了一个加速器项目,并声称是全球最活跃的天使和种子期投资者。该公司今天表示,由于大公司裁员数千人,经验丰富的人才自由流入初创企业的数量正达到峰值。

  鹿角首席执行官Magnus griland告诉City a.m.:“人才越来越多。“如果你想在2021年聘请一名优秀的工程师,这是非常困难的,你现在想聘请一名优秀的工程师,这要容易得多。”

  鹿角英国首席执行官杰德·罗斯(Jed Rose)补充说,随着大公司大量裁员,该公司看到人才“继续变得更强”。

  他说:“由于一些大公司去年裁员,我们看到进来的人比以往任何时候都更有经验。”“而且不仅更有经验,而且在高增长的风投支持的初创公司方面更有经验。”

  鹿角在2018年推出了第一个项目,通常会邀请第一次创业的人来参加项目,而目前的这一批人都是在公司高层任职多年的人。

  鹿角的老板们说,现在的平均经验是7年,其中60%是以前的创始人。

  在过去18个月里,全球一些最大的科技公司遭遇了一轮严峻的裁员浪潮,这些数据可能为这波裁员带来了更积极的前景。

  根据追踪网站的数据,全球约有1,061家科技公司今年已经向242,481名员工发出了离职命令,超过了去年裁员的164,769人。

  其中包括一些家喻户晓的公司,如今年早些时候裁员1万人的meta,以及今年1月将其9800多名员工裁员6%的Spotify。

  今年流入该行业的现金量放缓,推动了风投支持公司的裁员。

  今年夏天,全球风险投资跌至2016年最后一个季度以来的最低水平,投资者在7434笔交易中仅向企业注入了730亿美元。

  不过,鹿角的全球主管Magnus Grimeland对City A.M.表示,该公司迄今已成功摆脱了最严重的经济低迷。

  他对City A.M.表示:“我们的投资速度目前正以约30%的速度增长。三年来,我们实际上每年的投资都在增加。我们的创始人申请率每年增长100%。”

  鹿角在伦敦拥有一支15人的强大团队,并在英国支持了大约86家初创企业。该公司通常会邀请70位创始人参加其项目,然后再对其中少数人进行投资。

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