新加坡:周三(10月4日)，新加坡人力部国务部长甘肖黄在国会表示，灵活的工作安排(FWAs)是许多人关注的一个重要问题，“开明的雇主”正在努力考虑使用这种安排来吸引和留住人才。

　　但在立法方面，她补充说:“把灵活的工作安排变成死板的东西可能对企业有害，甚至对工人自己有害。”

　　甘女士说，人力资源部鼓励雇主在保持工作场所信任的同时，找到互惠互利的安排。

　　她是在回应工人党议员蔡美儿(Louis Chua)的呼吁。蔡美儿曾多次呼吁政府制定法律，赋予雇员灵活安排工作的权利，而不是发布没有法律约束力的建议。

　　蔡美儿在他的休会动议中强调，调查显示，新加坡人希望工作与生活平衡，工作灵活。但一些公司现在要求员工更频繁地回到办公室。

　　“我希望重申我的呼吁，即政府将所有工人的fwa权利立法，并超越指导、咨询和道德劝说，”这位圣江议员表示。