包括《悉尼先驱晨报》(Sydney Morning Herald)、《时代报》(The Age)和《澳大利亚金融评论报》(Australian Financial Review)在内的Nine旗下出版刊物的大多数员工，在最后一刻的危机谈判后，将于周五离职。周四晚间，九家公司提出的加薪提议遭到拒绝。

　　出版老板托里·马奎尔周四上午飞往墨尔本向员工发表讲话，三天前，工会成员——大多数员工——以压倒性多数投票决定从周五上午11点开始为期五天的罢工。员工将举行自2017年以来的首次罢工。

　　马奎尔和出版公司人力资源主管迈克尔·特拉福德(Michael Trafford)在返回悉尼之前，对《悉尼先驱晨报》(Sydney Morning Herald)、《今日》(wattoday)、《布里斯班时报》(Brisbane Times)和《澳大利亚金融评论报》(AFR)编辑部的员工进行了采访。

　　虽然罢工与薪酬纠纷直接相关，但在执行编辑卢克·麦克莱恩(Luke McIlveen)分享了最近宣布的裁员轮的进一步细节后，本周紧张局势升级。

　　现在，墨尔本、悉尼、堪培拉、布里斯班和珀斯以及巴黎报道奥运会的工作人员将于周五停止工作，这可能会影响报头对奥运会和开幕式的报道。

　　在与工会代表进行了长达数小时的会谈后，马奎尔和她的团队在周三晚间提交了一份加薪方案，并得到了目前在巴黎的Nine首席执行官迈克·斯尼斯比(Mike Sneesby)的批准，随后她接受了新闻编辑室的提问。

　　Nine此前提出的3年内每年加薪2.5%的提议，在3年协议中被改进为3.5% / 4% / 3%。马奎尔表示，这个报价“尽可能接近(通胀率)”。截至今年3月，消费者价格指数(cpi)为3.6%，整个季度上涨1%。

　　最近，新闻集团澳大利亚公司(News Corp Australia)的员工同意在未来12个月内加薪3.5%，该公司正在进行自己的一轮裁员。本周，卫报澳大利亚分公司的员工收到了加薪4%的初步报价。

　　周二，McIlveen表示，《时代报》和《悉尼先驱晨报》将裁减10至15名员工。他说，共有的国家团队将裁减6至8名员工，该团队包括来自两个报头的联邦政治、商业、世界和环境记者，以及优质内容团队(播客、视觉故事)和生活团队(艺术、文化、生活方式和旅行者)，每个团队约有50名员工。

　　《美食》团队将裁员1到2人，而布里斯班和珀斯的新闻编辑部将总共裁员4人左右。《澳大利亚金融评论报》也将裁员10至15人。

　　该公司本周开始申请自愿裁员。

　　本周，首席执行官迈克?斯尼斯比(Mike Sneesby)在巴黎传递奥运火炬的画面，加剧了员工对裁员的不满。据报道，《The Block》的主持人斯科特·卡姆(Scott Cam)已经飞往法国宣传新一季的节目，在会议上，为了削减公司的成本，员工们对他的做法提出了质疑。

　　《时代报》的几名员工称此次裁员是一场“大屠杀”，而马奎尔坚称，加薪，尤其是在第一年，将导致更大幅度的裁员。她表示，在整个出版业务中裁减至多90个职位的计划已经是一种妥协。

　　在一次会议上，当被问及是否会拒绝Nine董事会给她的任何奖金时，她说，恢复整个新闻编辑室的士气需要“时间和精力”。

　　虽然薪酬提议被拒绝，但双方就几项条款达成了协议，包括人工智能咨询、新的多样性、公平和包容性条款、家庭暴力假，以及将育儿假从16周改为18周。特拉福德表示，拟议谈判协议中更新的多样性条款“领先于”报头的竞争对手。

　　MEAA代理媒体总监米歇尔·雷说，记者们在新冠疫情期间放弃了任何加薪之后，要求与CPI保持一致的适度加薪，而此时该公司的利润正创下历史新高

　　Nine出版社的一位发言人表示，虽然工会选择继续采取工业行动令人失望，但已经制定了全面的计划，以确保Nine出版社报头的生产和发行不会受到影响。

　　“9承认工会采取工业行动的权利，但相信重返谈判桌是推动EBA的最佳方式。我们改进后的新提议对我们的人民来说是一个公平合理的提议，我们仍然愿意尽早恢复真诚的谈判。”

　　在当前的广告环境和社交媒体巨头meta的收入损失下，Nine并不是唯一一家裁员的媒体公司。澳大利亚新闻集团(News Corp Australia)进行了一轮滚动裁员，旗下小报的全国周末政治编辑詹姆斯?坎贝尔(James Campbell)最近成为七天轮班制的受害者。

　　国家健康记者苏·邓列维也证实了她的离职，还有30年的公司资深记者、高级记者和前驻外记者查尔斯·米兰达。有些裁员是自愿的。

　　《商业简报》提供重大新闻、独家报道和专家意见。