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乌克兰招聘士兵:把你的简历发过来,我们会给你打电话的

  

  

  在战壕里的战争之前,每个潜在的未来士兵的头脑中都有一场战争。一场内部冲突,有时令人心碎,是参与还是不参与乌克兰的军事防御,乌克兰被俄罗斯军队围困了近两年。29岁的斯捷潘·库利纳(Stepan Kulyna)是乌克兰西部切尔沃诺夫拉德(Chervonohrad)人,他已经结束了内部辩论,加入了乌克兰武装部队(Armed Forces of Ukraine)需要的新兵动员,以缓解数千名精疲力竭的军事人员。“我有很多疑问:是或不是,该去哪里,该做什么,”在基辅Podil艺术区一个被改造成自助餐厅的旧公交车站,Kulyna坦白道。决定已经做出了。他联系了几个旅,并通过一个私人就业平台提出了申请,这是弗拉基米尔·泽连斯基(Volodymyr Zelenskiy)政府推行的方法之一:根据资格而不是强制服兵役。然而,这一倡议还远远不能保证军队所需的50万新兵。与此同时,莫斯科正在迅速加强东部的兵力。

  乌克兰当然需要招募新兵。在俄罗斯于2022年2月24日入侵后,政府颁布了戒严令,禁止18至60岁的男子离开该国,但与家庭规模、依赖或残疾有关的情况除外,以确保他们可能动员起来。在战争的最初几个月里,志愿军为乌克兰部队提供补给,因此招募人数很少。然而,这些志愿人员与前线部队同时消耗殆尽,而一些城市被迫征兵的报告有所增加。

  Kulyna有着中等长度的头发和蓝色的眼睛,在长时间的沉默中,他小心翼翼地选择他的话,而他似乎用他的手的运动来塑造他的想法。“我的决定,”他说,“从入侵开始就在我内心成熟。”他学的是金融和银行,不过现在他在导演广告和音乐视频。他想当电影导演。像许多其他乌克兰人一样,库利纳理解那些告诉他必须上前线,是时候了的人,但也理解那些鼓励他反对的人,因为你只能活一次,而战争将永远存在。

  Stepan Kulyna, 29, in a café in the Podil neighborhood of Kyiv.

  -两种截然不同的人生选择,对吧?

  -是的,所以我问自己我想成为什么样的人:一个拥有完美,充实的生活的人,还是一个战斗,不逃跑,对人们的福利负责的人。

  -你选择了后者。

  ——是的。

  库利纳在传统的招募过程之外管理他的动员,而传统的招募过程支持了战争的努力。他正在与两个有空缺的军事单位联系。此外,他还向从去年11月开始与国防部签订合作协议的人力资源公司Lobby X发送了简历申请书。他说:“他们正在寻找一个我能融入其中、更有用的职位。这是一种购买期权的方式,就像在金融行业发生的那样;我认为每个人都有决定的权利。”库利娜暂时决定,如果可能的话,不去前线。但是,他澄清说:“我并不害怕失去生命。”

  近两年来,乌克兰一直在击退俄罗斯的进攻,饱受武器弹药短缺之苦,在前线处于守备状态。在此之后,乌克兰国内的争论就是这样的:应该由新兵自愿地根据自己的情况决定去向,还是应该由掌握戒严令的军事指挥官来指挥整个过程?

  在过去的几个月里,由乌梅罗夫领导的国防部与乌克兰武装部队总司令瓦莱里·扎鲁日伊合作制定了一项新的动员法。泽连斯基证实,最高指挥部的目标是招募45万至50万人。根据总统办公室的估计,这将花费大约120亿欧元(131亿美元)。该法案于上个月提交给了国会,但没有得到各派系的一致同意,而且受到了反腐败委员会的批评。总的来说,草案将征兵年龄从27岁提前到25岁;收紧对健康问题的豁免清单;加强对未在征兵中心登记的人的限制,并要求监测已离开该国的战斗年龄男子。在缺乏支持的情况下,政府于上周四撤回了该文本进行修改。

  据战争研究所(Institute for The Study of War)称,此次推迟正值战区的一个微妙时刻。俄罗斯将其全部地面部队部署在乌克兰东部(估计有46.2万军事人员),已经在作战层面进行了例行的部队轮换。

  Vladislav Greziev, 33, CEO of Lobby X.

  33岁的弗拉季斯拉夫·格雷济耶夫(Vladyslav Greziev)是莫斯科控制的卢甘斯克人,是游说团x的创始人兼首席执行官。他是一名经济学家,在俄罗斯入侵乌克兰的第二天就加入了乌克兰的军事防御部队。但那是不同的时代。他最终进入了一个志愿部队,并在去年夏天得以复员。就在那时,他的就业公司开始招募军人。

  “在我从军的经历中,”格雷齐耶夫说,语气谨慎,但语速加快,“我看到一些人没有达到他们应该达到的位置,尽管我还记得一个朋友是如何利用他的经验培养良好的资源管理技能的。”大厅X收到了一个空缺职位,该职位来自该公司合作的300个旅之一。他们写好offer,包括职位描述和招聘单位;然后他们在自己的网站上发布广告,并向候选人开放这个过程。感兴趣的人必须通过电子邮件发送申请和简历,这些简历最终会送到旅指挥官手中。如果合适,就会安排第一次会议,可能是远程会议,然后再安排第二次会议,正式确定招聘。

  格雷齐耶夫估计,他和他的20人团队已经收到了大约57000份申请,申请了大约1500个职位——步兵职位最难填补,而候选人对运输人员、无人机操作员或医生等职位更感兴趣——他拿出手机,展示了一张图表,显示了对武装部队职位的申请演变情况。“它还在增长,”他指出。事实上,根据数据曲线,特别是在与国防部达成协议后,尽管军队内部存在腐败指控,但通过这个平台的应用程序仍在飙升。格雷齐耶夫说:“这不是一些人复员的主要原因。”“这是缺乏装备,对军事单位或指挥官的领导缺乏信心。”

  Vitali Shabunin, 39, co-founder of Antac.

  39岁的维塔利·沙布宁(Vitali Shabunin)是民间组织Antac(反腐败行动中心)的联合创始人,他对腐败非常了解。在2022年2月24日之后,他也投身于保卫国家,但他从未离开过。他仍然是驻扎在基辅的一个单位的一员,但有时间打击似乎是地方性的腐败。不过,在乌梅罗夫的领导下,情况正在好转——前任部长奥列克西·雷兹尼科夫(Oleksii Reznikov)在为军队购买食品供应的丑闻中被解雇。Shabunin在Antac总部指出:“该系统开始正常运行。”“在与雷兹尼科夫的丑闻之后,很明显,国防部门必须进行清理,”他继续说道。

  他坚持认为,在使用公款为军队采购装备方面,大量资金已经泄露,而不是为了逃避兵役而行贿。

  -军队的腐败程度是否阻碍了潜在的新兵?

  -不,不,[以欺诈方式]逃避可能征兵的人的百分比非常低。迟早,所有的男人都必须在军队服役。

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