肯尼亚医学协会(KMA)对总统卫生人力资源特别工作组的成立表示担忧，认为它将无法有效地在卫生保健部门实现其目的。

　　KMA秘书长戴安娜·马里恩在一份声明中指出，分配给该工作组的角色与该行业其他监督机构已经执行的角色重复。

　　她说:“KMA注意到，工作队的任务已经由其他宪法机构承担。”

　　根据SG Marion的说法，卫生人力资源咨询委员会(KHHRAC)和肯尼亚卫生专业监督局(KHPOA)已经履行了工作组的职责。

　　并补充说，建立一个工作队来执行他们的角色将破坏这两个机构的功能。

　　在此之前，威廉·鲁托总统于7月5日任命了一个由20人组成的特别工作组。

　　该工作队的任务是审查该国卫生人力资源的绩效，并建议改进法律、政策、行政、体制和业务框架，以便在不损害权力下放的情况下管理卫生人力资源。

　　此外，该小组将审查并就协调所有卫生保健工作者的就业条件提出建议，为2万名卫生保健工作者的就业制定框架，并就肯尼亚卫生系统改革的任何其他改进提出建议。

　　马里昂强调指出，例如，KHHRAC的任务是规范和监督具有咨询和政策审查能力的卫生职能的各种人力资源，包括审查政策，这是工作组被委托的一项职能。

　　另一方面，保健和服务管理局除其他职能外，保持所有保健专业人员的登记册，解决病人和管理机构的投诉，监测管理机构任务的执行情况，并确保维持保健专业人员的必要标准。

　　马里昂说，该州尚未处理其他工作组提出的若干建议和应对人力资源挑战的报告，包括2023年10月18日的《凯里科卫生人力资源宣言》。

　　因此，马里昂建议，政府不应建立一个新的工作组，而应加强卫生部门现有的监管机构，并建立一个卫生服务委员会(HSC)。