东萨福克和北埃塞克斯NHS基金会信托的医院工作人员在纠察线上讲述了他们罢工的原因。

　　在ESNEFT的老板透露要将他们的工作外包后，数百名清洁工、搬运工、餐饮服务人员和其他软设施管理人员采取了工业行动。

　　罢工于周二开始，并于周末结束，在科尔切斯特医院设置了警戒线。

　　马特不愿透露自己的姓氏，他在NHS做轮班搬运工已经17年了，他重申NHS的工作人员不是为了钱，而是为了人民。

　　他说:“我们的员工周一到周五按固定费率工作，只比最低工资高一分钱，所以你可以看出我们不是为了钱而工作。”

　　“对于我们这些在晚上、黄昏、周末和银行假日等不太合群的班次上夜班的人来说，我们依靠这些班次来维持生计。

　　“我非常清楚，对于伊普斯维奇的外包员工来说，与我们得到的相比，他们所有的改进都被大幅削减了。

　　“因此，我们不仅要大幅减薪，还将失去增强功能。

　　“我们想做这份工作，这就是我们想做的——我们想帮助人们，但感觉我们被边缘化了。”

　　特蕾西·拉弗里已经做了16年的管家，她说:“让信托基金改变把我们外包出去的想法真的很重要。

　　“我们想为NHS工作，我们为为NHS工作感到自豪，我们不想为一家私营公司工作。

　　“面对Covid，我们已经足够好了——哦，那时我们很出色——但突然之间，我们现在不行了。

　　“他们都坐在家里，但我们在前线，我们是前线工作人员。

　　“他们现在对待我们的方式是一种打击。”

　　马克·伍杜格已经做了8年的管家，她补充说:“我们喜欢为NHS工作，我们不想为这个只为了钱的私人公司工作。”

　　“我们爱病人，病人爱我们，来访者也爱我们。我们在前线。

　　“我们和其他人一样关心病人。”

　　ESNEFT地产和设施主管尼克·萨蒙斯(Nick Sammons)此前曾表示:“UNISON明确表示，防止进一步工业行动的唯一方法是取消外包。

　　“我们认为，在我们提交并考虑完整的商业案例之前，这是一个很大的要求。

　　“考虑到正在评估的选择，以及我们已经将我们在伊普斯维奇的服务外包的事实，我们认为这不是一个明智或可行的选择。”