32岁的Hazem Ashour来自埃及，是瑞典公司Hemavi的联合创始人;尽管没有国王卡尔十六世·古斯塔夫(Carl XVI Gustaf)为他的儿子命名由于对科技行业的贡献，他的工资被宣布“太低”，无法获得工作许可。

　　2021年，Hazem Ashour被瑞典国王卡尔十六世·古斯塔夫(Carl XVI Gustaf)授予“年度最佳定居者”，表彰他是瑞典最优秀的外国企业家之一。他的公司Hemavi帮助交换学生在瑞典找房子，吸引了成千上万的用户，并获得了超过1000万克朗(880,258欧元)的投资。

　　然而，尽管他取得了成就，瑞典移民局还是拒绝了阿舒尔的工作许可申请，因为他3.5万瑞典克朗(合4692欧元)的工资与行业标准相比“太低”。

　　阿舒尔于2020年在隆德大学学习时创立了“赫马维”，一直在科技行业努力。阿舒尔说:“我们希望为交换学生提供安全的住房、志趣相投的朋友以及在新国家的行政支持。”

　　当他担任首席执行官时，他向瑞典移民局提交了一份工作许可申请。尽管盒马维最近在哥本哈根开业，年增长率为2.5倍，并与日本开展了试点项目，但该机构花了近4年时间才宣布他的工资“太低”，不适合担任首席执行官。

　　尽管在2023年12月，阿舒尔的月薪涨到了4.2万瑞典克朗(合3700欧元)，但同年11月，他的3.5万瑞典克朗(合4692欧元)的工资被认为不足以获得工作许可，因为瑞典移民局称，CEO的工资要求是4万瑞典克朗(合3542欧元)。

　　尽管取得了成功，阿舒尔发现自己有被驱逐出境的危险。他对中情局的回应是，他接受较低的薪水是为了对公司进行再投资;他的上诉导致最初的裁决被撤销，促使瑞典移民局重新审查此案。

　　“大约六年前，我搬到了瑞典，完成了学业，创办了一家公司，雇佣员工，纳税，并提供人们欣赏的服务。然而，作为回报，我却被当作罪犯对待。这感觉就是不对，”阿舒尔对媒体说。

　　他承认;“如果我在这里没有女朋友，我现在可能已经把公司搬到别的地方了。”由于该机构对工作许可证的及时考虑，他已经将近四年无法离开瑞典，未能与国际企业家会面或探望家人。

　　“当然，这非常令人沮丧!我认为语言无法恰当地描述整个过程的感受。”他认为，如果获得工作许可的过程对他来说如此困难，那么对大多数年轻企业家来说，这几乎是不可能的;“我是一个被国王认可的企业家，经营着一家价值4000万克朗的科技公司，三年多来，我给移民局打了无数个无人接听的电话和电子邮件，还向移民法院提起上诉，只是为了让我的薪水得到批准……”