www.ilo.org/node/63381" data-entity-type="node" data-entity-uuid="d577d85b-749b-4a30-bbe6-5820005c2fa6" data-entity-substitution="canonical">政府、雇主和工人齐聚日内瓦，讨论包括水泥在内的建材行业面临的挑战和机遇，得出了一系列结论和建议。

　　这是第一次此类会议，由国际劳工组织(劳工组织)主办。会议汇集了来自联合国环境规划署、经济合作与发展组织和联合国工业发展组织的高级专家小组。

　　“建筑材料行业是全球经济的基石，现在正站在一个关键的十字路口，面临着快速的技术变革和巨大的碳足迹。这些结论和建议将大大有助于该行业满足低碳经济和体面工作的要求，同时继续满足日益增长的住房和基础设施需求，”国际劳工组织部门政策部主任兼会议秘书长Frank Hagemann说。

　　国际劳工组织成员呼吁提供支持，促进为可持续企业，特别是微型、小型和中型企业创造有利环境，以确保它们有能力参与该行业向低碳经济的转型。他们强调有必要确保行业中就业关系的正确分类，监测新型建筑材料引起的职业病，并加强劳动监察制度。

　　会议强调男女机会平等和待遇平等对该行业的未来至关重要。会议强调，改进数据收集和开展针对特定行业的劳工评估是知情决策的关键要素。

　　代表们一致认为，为了支持公正的过渡，对技能发展和终身学习的投资至关重要，使工人和企业能够适应不断变化的行业要求，同时推动创新、生产力和可持续性。社会保护制度对于增强所有工人和企业的抵御力、促进公正过渡也至关重要。

　　会议商定的结论为在该行业实施生活工资提供了指导，并强调了促进劳工组织《关于跨国企业和社会政策的三方原则宣言》的重要性。它们还强调，有必要确保公共采购促进对劳工权利的遵守、社会对话和对该行业工人的保护。这些建议的核心是社会对话和基本原则和权利在工作中的关键作用。

　　会议主席托尼·摩尔说:“我对三方的宝贵贡献和辛勤工作表示赞扬和祝贺。尽管存在一些挑战性的时刻，但社会对话仍占了上风，使我们能够就行业的关键优先事项达成共识。”