我和丈夫在一起20年了，有两个孩子。他在企业界工作，但他越来越讨厌这个行业。他不断离职，申请不同的工作，但都没有成功，他说这是因为他在晋升方面经常被忽视。去年他离开去重新接受理疗师的培训，我支持他。我们同意在他训练期间由我资助我们。作为治疗师接受治疗或培训时，变得……嗯……以自我为中心是正常的吗？我发现他越来越难相处了。他似乎只考虑自己的需要，自己的感受，而忽略了别人的需要。他谈到“在自己身上做了很多工作”；喜欢长时间散步；整天弹吉他，然后和他的新治疗朋友一起出去。

　　如果我让他帮忙做家务，他就会生气。他从不承认我的支持，无论是经济上的，情感上的还是实际的。我不介意让你知道我在做什么。我一直是孩子们的主要照顾者和主要的经济支柱。我工作时间很长，做大部分的烹饪和所有的课外活动和家务管理。我太累了，体力透支了。如果我试图和他谈论这些，他会很生气，说我在扮演殉道者。他似乎不喜欢我的工作，这很奇怪，因为我们都是靠工作维持生计的。他现在说，当他有资格时，他想他只会做无偿的工作。我听了大吃一惊。我觉得做家里唯一挣钱的人压力很大。我对他目前对我们生活的态度感到沮丧和忽视，这有错吗？

　　菲利帕的回答你丈夫在以前的职业生涯中被忽视的历史可能表明他不善于团队合作，这可能在目前这种情况之前很久就存在了。在公司环境中，晋升往往不仅与个人能力有关，还与一个人以有意义的方式与他人合作、适应、领导和交往的能力有关。如果他没有升职，这可能表明他不善于团队合作。理想情况下，治疗将帮助他认识到这些行为模式，以及它们对他的职业生活和人际关系的更广泛影响。如果他的治疗几乎完全集中在他的内心世界，而没有将其与他如何与他人互动和影响他人联系起来，那么他可能还没有面对或解决过去可能阻碍他的关系方面。

　　好的治疗不只是让人更内省；它应该帮助他们了解自己在不同场合的表现，无论是在工作中，在友谊中还是在婚姻中。如果他的治疗还没有让他意识到他对他人的影响，那可能是因为他对个人成长的看法是有限的、个人主义的。认识到他是如何影响他人的，不仅会让他对自己的需求有更强的自我意识，还会让他意识到作为夫妻的一部分所应承担的责任。情感的成长应该促进更好的平衡和责任感，而不是逃避共同的义务。但不幸的是，并不是所有的治疗都是好的治疗。

　　称你为“烈士”不仅是一种欺凌行为，还能让他避免面对你不堪重负、需要更多支持的现实。你的感受是有效的，表达它们不是牺牲，而是分享你的感受，并要求在关系中公平。他似乎是在把他的不适投射到你身上，而不是为他在这种不平衡中所扮演的角色负责。

　　值得指出的是，支持他的再培训是为了让他在经济上更加独立，并承担一些负担。事实上，他现在提出的计划不会帮助减轻你所承受的任何财政压力，这似乎是不公平和短视的。你完全有理由对此感到不安。这里的问题似乎是沟通的中断。这件事拖得越久，你的怨恨就会越强烈。也许是时候严肃、直接地谈谈你的需求、你的担忧以及这种情况对你精神和情感健康的影响了。

　　他觉得自己有资格得到他没有得到的升职，现在他觉得自己有资格永远得到你不被承认、毫无疑问的支持。如果他不接受这件事对你的影响，你可能要考虑一下他对你和你孩子的生活做出了什么情感上、经济上或实际的贡献，以及你是否会容忍目前的情况继续下去。

　　菲利帕·佩里每周都会处理一个读者寄来的个人问题。如果您需要Philippa的建议，请将您的问题发送到askphilippa@guardian.co.uk。提交的内容须遵守我们的条款和条件