世界经济论坛（WEF）在《2025年未来就业报告》中写道，由于人工智能或人工智能，41%的公司将减少招聘员工。

　　人工智能推动了这种大规模的就业趋势；86%的雇主认为这是企业转型中最重要的因素。

　　世界经济论坛表示，全球企业的裁员将在2030年之前发生，这将改变对各种职业的需求。

　　“未来工作调查”要求高管们确定需求上升和下降的工作。以下是可能出现正增长的行业：

　　大数据专家

　　FinTech工程师

　　人工智能和机器学习专家

　　软件管理专家

　　数据仓库专家

　　汽车电动汽车专家

　　UI和UZ设计师

　　轻型卡车或送货服务司机

　　物联网（IoT）专家

　　数据分析师和科学家

　　业务流程外包提供商Valenta表示，大数据专家“收集、清理、处理和分析数据，以确定有意义的见解、趋势和模式。”

　　人工智能工具需要大量的数据来进行培训、操作和维护，因此这一角色的需求不足为奇。

　　具体来说，世界经济论坛估计，到2030年，可能会有1.13亿人从事这一职业。

　　另一方面，更少的人可能会担任以下角色：

　　邮政职员

　　银行出纳员及相关职员

　　数据录入文员

　　收银员和售票员

　　行政助理和执行秘书

　　印刷及相关行业工人

　　会计，簿记和工资文员

　　材料记录和库存管理文员

　　交通服务员和售票员，挨家挨户的销售人员，新闻和街头摊贩，和相关的工人

　　平面设计师

　　世界经济论坛还分享了国际劳工组织2025-2030年的就业预测。以下是未来五年的趋势：

　　农场工人、劳工和其他农业工人

　　轻型卡车或送货服务司机

　　软件和应用程序开发人员

　　建筑f造纸机、精加工及相关行业工人

　　商店售货员

　　食品加工及相关行业工人

　　汽车、货车和摩托车司机

　　护理专业人员

　　餐饮服务工人

　　总经理和运营经理

　　在全球对环境可持续性需求的推动下，到2030年，农业可能会增加3500万个就业岗位。

　　生活成本的上升和数字接入的扩大同样是潜在因素。

　　另一方面，以下是国际劳工组织列出的快速下降的工作：

　　收银员和售票员

　　行政助理和执行秘书

　　建筑管理员，清洁工和管家

　　材料记录和库存管理文员

　　印刷及相关行业工人

　　会计，簿记和工资文员

　　会计师和审计师

　　交通服务员及售票员

　　保安人员

　　银行出纳员及相关职员

　　这种下降可能源于最近的人工智能趋势“代理时代”。

　　科技公司一直在开发用于客户服务辅助和数字助理的人工智能代理。

　　此外，特斯拉和类似的公司正在开发类人机器人，用于做家务等卑微的工作。

　　因此，这些工具更有可能取代收银员、行政助理和类似的角色。

　　菲律宾2025年收入最高的工作与世界经济论坛就业报告中的工作相似。

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