其中包括“不把幸存者放在第一位”的策略。

　　爱丁堡强奸危机中心的首席执行官在一份报告得出严重失败的结论后辞职。

　　跨性别女性姆里杜尔·瓦德瓦(Mridul Wadhwa)在审查后辞职，称她“不明白自己的权力范围”。

　　它还发现瓦德瓦未能“表现得专业”。

　　这份报告是由苏格兰强奸危机组织(RCS)委托撰写的，RCS是苏格兰致力于支持幸存者和结束性暴力的主要组织。

　　在爱丁堡强奸危机中心(ERCC)董事会的一份声明中，他们表示，“是时候更换领导层了”。

　　声明称:“姆里杜尔已经辞去了ERCC首席执行官的职务。招聘新的首席执行官将在适当的时候进行。

　　“我们致力于提供卓越的服务，同时采纳独立审查的建议，以确保我们将幸存者的声音置于我们战略的核心。

　　“我们每天都在与苏格兰强奸危机组织沟通，已经满足了他们的紧急要求，目前正在实施报告中的建议。”

　　“我们将继续与RCS合作，确保我们的服务不仅达到而且超过国家服务标准。”

　　审查的结论是，ERCC经历了一些困难，包括在大流行期间对服务进行了重组，以及对董事会和受托人进行了一系列调整。

　　它表示，一些基本系统不健全，“无助于该组织很好地管理情况”。

　　这包括“没有把幸存者放在第一位”的策略，以及未能保护女性专用空间。

　　报告称:“应该指出的是，尽管该组织存在许多严重失误，并对一些幸存者造成了伤害，但它仍然设法为相当多的人提供了高质量的服务。”

　　该审查是在一个就业法庭认定ercc前雇员罗兹·亚当斯因发表性别批评观点而被不公平地解雇后发起的。

　　亚当斯女士认为，那些使用这项服务的人应该能够知道处理他们案件的工作人员的性别。

　　法庭认定亚当斯女士遭受了骚扰和歧视。

　　它的结论是，在瓦德瓦的领导下，ERCC监督了一项“存在严重缺陷”的调查，并将其描述为“有点让人想起弗朗茨·卡夫卡的作品”。

　　法庭补充说，瓦德瓦是“所发生的一切背后看不见的手”。

　　在其建议中，审查称爱丁堡中心应该听取苏格兰强奸危机组织关于“女性”定义的建议，并在服务部门内进行宣传。

　　它表示，女性专用空间和时间“必须得到保护和明确宣传”。

　　苏格兰强奸危机组织说:

　　“重要的是，幸存者可以在知情的情况下选择他们在强奸危机中心获得的服务，我们认识到，对于一些幸存者来说，这包括选择单一性别的服务。”

　　爱丁堡强奸危机中心表示，他们意识到自己“做错了”，并为此道歉。它说，它致力于执行报告的建议。

　　它补充说:“我们想让所有正在接受我们服务的幸存者和任何寻求支持的人放心，我们仍然在这里为你服务，你对我们很重要。”

　　“我们的网站上有关于我们服务的信息，包括我们的女性专用服务。”

　　平等部长考卡布·斯图尔特说，让强奸幸存者失望是不可接受的。她证实苏格兰政府将继续资助爱丁堡教育中心。