这是一个由六部分组成的系列节目，讲述了退休是如何以及为什么被重新设想为人生下一个有意义阶段的枢纽。看所有5个故事。

　　几十年来，婴儿潮一代对社会产生了巨大的影响，所以他们现在也在重新思考退休意味着什么，这是很自然的。

　　“退休不再是‘看金表的时刻’，”Aware Super退休业务主管杰基?埃利斯（Jacki Ellis）表示。“如今这条路更加曲折。我们越来越多地看到，越来越多的人希望在退休生活中找到新的节奏，这正在改变退休生活的面貌。”

　　澳大利亚的退休人口正在增长，预计到2030年将达到总人口的15- 20%。这相当于每年约有32万澳大利亚人退休，每年可以节省约860亿美元。

　　对于一些退休人员来说，这是离开办公室，买一辆大篷车，再也不回头的最佳时机。但许多人选择留在工作岗位上，无论是每周工作几天还是做志愿者。

　　一些退休人员可能会在他们的职业生涯中找到他们的激情和目标，不想放弃。还有一些人正在重新学习，进入一个完全不同的领域，或者从工作中抽身出来，花更多的时间陪伴成年子女和孙子孙女。

　　埃利斯说：“这是关于你想要如何度过你的时间，以及什么会给你的生活带来快乐和意义。”

　　“我们也越来越多地看到，越来越多的澳大利亚人在退休后尝试了几次。我们的会员在退休和工作之间摇摆不定。这段时间也比过去长得多——大约25%的会员可能活到95岁以上。”

　　这些更灵活的退休方式受到一系列因素的推动。澳大利亚人的生活更健康，寿命更长，但生活成本的上涨和新冠疫情后人们对生活需求的重新思考也产生了影响。

　　然而，尽管澳大利亚人的超级账户在增长，但每个年龄段的性别差距仍然存在。

　　倡导组织“超级女性”（women in super）和咨询公司Right Lane的研究发现，女性的超级平衡中位数仍远低于男性。

　　2019- 2020年，这一差距约为1.7万美元，即25%。

　　报告称：“未来几十年，养老金储蓄方面的性别不平等现象将继续存在。”

　　“按照目前的趋势，要到2070年，所有女性群体的退休金余额中位数才能与男性持平。”

　　英国金融服务委员会（Financial Services Council）首席执行官布雷克?布里格斯（Blake Briggs）表示，明年，养老保险将在政府带薪育儿假计划之外发放，此举将对那些放弃养老保险而休假的主要照顾者“产生重大影响”。

　　“它在弥合退休储蓄的性别差距和改善澳大利亚的性别平等方面发挥了作用。”

　　考虑到“一刀切”的退休时代即将结束，退休人员仔细考虑一下他们的选择是值得的。

　　专家建议在达到退休年龄之前对财务状况进行评估，并研究政府福利的财务影响，包括养老金和不同的税收优惠。

　　但有迹象表明，许多人没有充分利用他们的养老金，研究显示，一半的澳大利亚人从未获取过有关退休准备的信息。

　　澳大利亚养老基金协会（Association of Superannuation Funds Australia， ASFA）首席执行官玛丽?德拉汉蒂（Mary Delahunty）指出：“看到人们如此缺乏对退休信息的了解，这令人担忧。”

　　“这意味着许多澳大利亚人在退休后的生活中可能会比他们应该过的更糟糕，仅仅是因为他们没有得到相关指导的授权。””

　　Aware Super的埃利斯表示，退休基金在帮助会员思考建立理想退休生活方式的最佳策略方面发挥着“巨大的作用”。

　　“我鼓励所有澳大利亚人更多地参与他们的养老基金，并确保他们主动寻求帮助，这样他们就可以开始计划，并有机会为自己找到退休后的新节奏。”