哥打京那巴鲁：沙巴州国务秘书拿督斯里萨法恩通表示，有必要增加心理官员的数量，以确保该州的公务员能够得到心理和情感挑战的支持。

　　他说，最新数据显示，198名接受心理健康检查的州政府工作人员存在与抑郁、焦虑和压力有关的问题。

　　他说，这项筛查是一项积极主动的举措，旨在全面评估国家公共服务部（japan）一级公务员的心理健康状况。

　　“通过收集的数据，州政府希望确定工作人员的心理健康水平，以便为那些需要特定帮助的人提供合适和有效的干预，”他在周四启动2024年公共服务心理学会议时表示。

　　“这些统计数据反映了一个需要通过集体和战略行动来解决的巨大挑战。

　　萨法尔补充说：“日本将继续开展高强度的课程，在公务员中培养更多的学科专家。”

　　他的演讲由国家公共服务局局长拿督Zainudin Aman宣读。

　　萨法尔表示，这次会议不仅强调了心理健康，而且强调了心理健康在人力资源管理中的重要作用，因为心理学与人力资源管理官员（PSM）的职责密切相关。

　　“例如，JPAN举办的注册人力资源官课程的成功是为专业的人力资源管理人员做好准备，以应对充满活力的劳动力挑战的重要一步。

　　“此外，由日本政府开发的心理和咨询服务门户网站作为另一项政府数字化计划推出。

　　萨法尔解释说：“这个门户网站旨在确保公务员，无论他们身在何处，包括农村地区的公务员，都能轻松、舒适地在网上获得他们所需的心理支持。”

　　扎伊努丁后来对记者说，将实施各种干预措施，包括增加心理官员职位，为沙巴各地的公务员提供最好的咨询服务。

　　他说：“解决心理问题非常重要，因为它们会对公务员履行职责产生积极或消极的影响。”