Unison表示，希望以珀斯和金罗斯的学校为目标，能让首席部长“意识到”解决薪酬纠纷的必要性。

　　工会领导人宣布罢工行动，苏格兰首席部长约翰·斯温尼所在地区的学校可能会关闭两周。

　　Unison表示，它已经通知珀斯和金罗斯委员会，学校和早教中心的成员将采取罢工行动。

　　该工会是苏格兰最大的地方政府工会，希望针对斯温尼选区的行动，将“让他意识到找到公平解决方案的重要性”。

　　在此之前，工会投票反对了当地政府总括机构Cosla的最新加薪提议，该提议将使员工的时薪增加67便士或3.6%，以较高者为准。

　　尽管Unison表示反对，但苏格兰议会领导人已经投票通过了该协议，并表示其他两个工会——GMB和Unite——已经接受了该协议。

　　然而，Unison表示，其成员感到愤怒的是，他们获得的薪酬协议落后于其他公共服务——护士和其他NHS员工的工资上涨了5.5%。

　　罢工行动可能导致珀斯和金罗斯的学校和早教中心从10月21日起关闭两周。

　　然而，工会表示，由于这次行动是在十月假期后立即进行的，学校可能总共对青少年关闭四周。

　　斯图尔特·霍普，Unison的珀斯和金罗斯分部秘书，敦促第一部长与纠察线上的工会成员交谈，“听听他选区的委员会工作人员是如何被低估的”。

　　霍普先生说:“采取这样的行动是学校和早教员工最不愿意做的事情。

　　“员工们首先站出来代表所有地方政府工作人员，因为他们看到了10年来的减薪，他们看到其他部门得到了更有价值的待遇。”

　　他补充说:“公平薪酬协议本应从4月1日开始实施，但六个月后仍未达成一致。

　　相反，雇主强行提高工资，这遭到了Unison代表的大多数工人的反对。然而，当地政府工作人员再次被迫罢工，仅仅是为了获得公平的工资。

　　“苏格兰政府需要明白，议会工作人员需要的不仅仅是陈词滥调。部长们必须解决地方政府资金严重减少的问题，并开始像对待其他公共服务领域一样重视地方议会及其敬业的员工队伍。”

　　但是财政和地方政府部长肖娜·罗宾逊说:“虽然政府尊重工人的权利，但是没有人的利益会被工业行动所服务，这将扰乱在珀斯和金罗斯上学和托儿所的儿童和年轻人。”

　　“这一工资提议比英国其他地方政府工作人员的工资要好，包括Unison成员在内的最低工资工人将获得5.63%的加薪。”

　　“我希望Unison成员认识到这一提议的重要性，GMB和Unite已经接受了这一提议。”

　　与此同时，科斯拉资源公司的发言人、市议员凯蒂·哈格曼表示，市议会领导人已经同意实施“强有力的”加薪提议，“以确保所有员工都能立即获得加薪和补发工资”。哈格曼女士补充说:“这一提议在整个劳动力中占4.27%，与教师的薪酬奖励一致，这已经得到了教师小组和所有其他薪酬谈判团体的同意。”

　　她坚持认为，加薪“为我们所有员工提供了一个公平的、不受通胀影响的、强有力的解决方案”，并补充说:“在极具挑战性的金融环境下，这绝对是我们承受能力的极限——没有进一步的资金来增加加薪的价值。”

　　她补充说:“我们意识到，社区将担心工业行动会产生有害影响，特别是对我们的孩子和年轻人。

　　“工业行动不符合任何人的利益，我们敦促Unison重新考虑这一强有力的提议，这一提议已被GMB和Unite接受。””