健康服务联盟要求其维多利亚国务秘书戴安娜?阿斯玛（Diana Asmar）不要履行分支机构负责人的职责，因为人们担心她一直在惩罚“叛徒”。

　　周一，工会要求联邦法院下达新的命令，这将有效地解除Asmar的职务，声称法院最初阻止她解雇员工以进行报复的指示不够有力。

　　去年9月，公平工作委员会对阿斯玛、她的丈夫大卫·阿斯玛以及工会维多利亚分支机构（HWU）的五名高级管理人员提起民事诉讼，HSU就一直在寻求暂停阿斯玛的职务。HSU还在寻求将HWU纳入管理。

　　去年10月初，为了维持工会的运营，在今年对工会是否需要进入行政管理的审判之前，下达了最初的命令。

　　根据现有的法院命令，作为对其行为调查的报复，Asmar不得解雇任何员工。然而，这些命令并没有阻止员工因削减成本而被裁员。

　　如果获得批准，新的命令将允许有关州分支机构运作的决定提交给工会的国家办公室。

　　HSU律师马尔科姆·哈丁（Malcolm Harding）告诉法庭，工会的七名工作人员——包括两名高级组织者杰克·麦吉尼斯（Jake McGuinness）和雷·柯林斯（Ray Collins）——已于11月被停职。作为削减成本审查的一部分，五名呼叫中心工作人员也被裁员。

　　哈丁告诉法庭，麦吉尼斯认识这五名呼叫中心的工作人员，其中一人住在前组织者的住所。

　　他还告诉法庭，柯林斯是在工会工作人员针对他的行为提出五份报告后被撤职的。

　　哈丁告诉法庭，他承认最初的命令有局限性，因为该指令并没有阻止人们被解雇，作为削减成本的一部分。

　　他说：“促使这个申请的原因，本质上是这个分支机构自10月7日以来处境的恶化，这促使我的当事人向法院申请进一步的命令，我们认为这些命令是必要的，可以让这个分支机构暂时处于瘫痪状态，直到法院做出最后的命令。”

　　哈丁说，有证据表明，裁员和解雇员工虽然没有立即得到Asmar的指示，但却是在她的要求下，作为对成员的报复的一部分，特别是在她10月23日在代表会议上警告之后。

　　哈丁表示：“我们确实有证据表明（裁员）是海市蜃楼。”他指出，工会立即雇佣了两名组织者，其成本与支付给呼叫中心五名员工的费用相似。

　　法官克雷格·道林（Craig Dowling）质疑这是否是这些员工被撤职的唯一原因。

　　道林说：“有一些证据表明，拥有这五个人并不是特别有效，他们没有充分就业。”

　　哈丁承认这可能是事实。他还同意，这些命令可能会限制HWU出于财政原因进一步裁员，正如维多利亚分部所声称的那样。

　　哈丁说：“这可能是保存的代价。”

　　戴安娜·阿斯玛的代理最高法院法官里什·纳斯瓦尼告诉法庭，减少呼叫中心员工人数的决定是在9月份另一名高级工作人员的建议下做出的。

　　他说，阿斯玛愿意就她在工会的活动向法院作出承诺。

　　公平工作委员会（Fair Work Commission）指控阿斯玛与丈夫一起，策划了一项价值数百万美元的“幽灵印刷”协议。

　　《时代报》披露的委员会对Asmars的调查称，一家印刷企业在没有提供服务的情况下收到了270万美元的HWU会员资金，这些钱进入了私人账户，并且在没有相关业务支出证据的情况下，索赔了超过12万美元的报销。

　　道林法官还没有做出决定。