八打灵查亚：政府护士正在倡导将每周工作时间从45小时减少到最多42小时。

　　马来亚护士工会主席Saaidah Athman表示，工会希望政府，包括卫生部和公共服务部，将轮班医疗工作者的工作时间限制在每周42小时。

　　她说，这是为了确保患者和医护人员的安全，因为如果护士工作超过40小时，由于粗心大意而发生错误的风险为50%，如果不间断工作超过8小时，则为34%。

　　她说：“8000名护士的短缺影响了现有护士的服务和负担，因为她们必须承担双重职责，夜班轮岗时间也提前了，因此影响了护士的生活质量。”

　　她补充说：“希瑟·凯瑟琳·斯科特-马歇尔的研究表明，每周工作超过40小时的医护人员将面临职业压力和职业疲劳。”

　　如果工作时间增加，工作与生活的平衡和社会心理安全因素也会受到影响。

　　护士代表团（DON）表示，增加的工作时间将导致更繁重的工作量。

　　该公司在周四的一份声明中表示：“我们强烈反对每周45小时工作制的提议，预计这将产生重大负面影响。”

　　报告称，护士们支持医疗改革以提高服务质量，但任何改变都必须基于良好的治理和与所有利益相关者的协商。

　　唐说，实施这一改变将导致更多的加班索赔，并增加政府的运营成本。

　　此外，护士可能会面临职业倦怠，导致服务质量下降和工作场所中断，报告补充说。

　　“我们认为，增加护士的工作量，而不增加与工作量相称的工资，将促使更多的护士移居海外或进入私营部门，”它说。

　　这将对马来西亚护理委员会最大限度地雇用护士的努力产生负面影响，尽管要求已从5个SPM学分降至3个。

　　报告还指出，马来西亚实施每周45小时工作制将是倒退，而英国（每周38.5小时）、新加坡（38至42小时）和印度尼西亚（40小时）等国家的工作时间更短。

　　1月20日，韩国厚生劳动省护理人力资源司与护士们就每周45小时工作制举行了一次市政厅会议，解释说此举是为了根据公共服务报酬制度（SSPA）简化她们的工作时间。