里约热内卢，10月5日——巴西一家劳工法庭昨日表示，它已下令德国汽车制造商梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)支付相当于730万美元(3000万令吉)的赔偿金，以赔偿圣保罗州一家工厂工人遭受的歧视和骚扰。

　　这家工厂所在的南部城市坎皮纳斯的法院表示，在工作场所受伤的员工在重返工作岗位时被排除在外，并“面临羞辱和有辱人格的处境”，包括种族歧视。

　　法庭文件显示，在2004年至2019年期间，梅赛德斯-奔驰在德国以外最大的零部件分销和物流中心的几名工人在患上工作场所疾病或受伤后受到虐待。

　　休完病假返回工作岗位后，他们受到"隔离，包括身体上的隔离"，并且"被指定为'分歧群体'后，被剥夺了升职和加薪的机会"。

　　一名工人作证说，他被老板的同事称为“狗娘养的猴子”，因为他不能携带超过5公斤的材料。

　　受害人向他的主管投诉，但却被停职三天。

　　另一名原告是黑人，他说，当他重新回到工作岗位时，他被分配到一名经理的工作，比如上咖啡和洗车，这位经理有一次嘲笑他的肤色。

　　审理此案的法官驳回了梅赛德斯-奔驰关于这些行为是“孤立事件”的说法，称接受这一解释将意味着工人权利的“严重”倒退。

　　梅赛德斯-奔驰没有立即回应法新社关于此案的询问。(法新社