Kapi'olani妇女儿童医疗中心和夏威夷护士协会今天达成了一项初步合同协议，经过一年多的有争议的谈判，在医院关闭约600名工会护士的第18天。

　　本周早些时候，在州长乔希·格林(Josh Green)的敦促下，两名联邦调解人重新加入了谈判，五天之后，双方达成了初步协议。谈判于周一中午开始，一直持续到今天凌晨2点，并于今天下午再次继续。

　　“我们很高兴与夏威夷护士协会达成初步协议，”Kapi'olani首席运营官Gidget Ruscetta在下午4点发布的一份声明中说。“这份协议反映了一年的谈判，听取了我们护士的意见，并将他们的优先事项纳入了这份合同。在等待投票结果的同时，我们期待着有一天我们的护士能回到床边照顾我们的病人。”

　　Kapi'olani一直在支付流动护士，以取代9月13日工会举行罢工后被锁在9月14日的员工。这次为期一天的罢工是在一月份护士罢工一周之后进行的。管理层坚称，除非工会“无条件”接受公司的最新提议，否则护士们不会被允许重返工作岗位。

　　上周，要求双方和解的压力不断增加。

　　9月22日，卡皮奥拉尼病人、9月17日去世的4岁的阿瓦·阿格巴亚尼(Ava Agbayani)的家人在阿拉莫阿纳海滩公园举行了公开纪念活动和烛光守夜活动。孩子的父母说，他们认为医院临时护理人员照顾的减少是孩子死亡的一个因素。

　　一天后，檀香山警方逮捕了10名工会支持者，理由是他们阻碍了一条公共通道，此前他们阻止了运送护士的大型包车进入医院的主要入口车道。在医院外被传唤和逮捕的人包括最近当选的州众议员Kim Coco Iwamoto，州众议院民主党候选人Ikaika Hussey和夏威夷工人中心的John Witeck。

　　9月24日，格林和州检察长安妮·洛佩兹(Anne Lopez)致信卡皮奥拉尼(Kapi'olani)高管和海航集团领导人，敦促他们与联邦调解人合作，帮助打破谈判僵局。今年早些时候，一名联邦调解员曾与双方合作，但未能促成协议，并退出了谈判。

　　作为善意的表示，他们建议Kapi'olani将工会护士的医疗福利延长至9月底以后，并建议海航确保服务不会中断，以推动双方向前发展。

　　在双方同意州长的建议后，两名联邦调解人星期四重新参加了谈判。

　　自去年12月以来，这些护士一直在没有合同的情况下工作。关于新的三年合同的谈判于2023年9月开始。

　　工会一直在推动其他州使用的最低护士与病人比例，认为他们一次负担太多的病人，这些限制更有利于病人的安全和留住经验丰富的护士。他们还反对强制加班。

　　这家医院由夏威夷太平洋健康公司(Hawaii Pacific Health)运营，其管理人员表示，管理层需要灵活性，以应对不断变化的情况，他们正在制定一个“人员配置矩阵”，根据病人的需求，每小时调整人员配备。他们说，一个由护士及其经理组成的人员配置委员会将执行人员配置矩阵。

　　管理层还表示，到Kapi'olani合同的第三年，注册护士将获得每年13.3万至16万美元的基本工资，每周工作三天，此外还有奖金和激励工资。

　　工会反驳说，症结在于护士与病人的比例不安全，而不是工资，而且每周工作三天，轮班时间为12小时，有时甚至更长。他们还指出，如果把生活成本考虑在内，夏威夷的护士在美国并不是收入最高的，而是收入最低的

　　海航还表示，9月13日为期一天的罢工是一次不公平的劳工行为罢工，目的是抗议对填写安全人员配置表的护士的报复。国家劳工关系委员会抗议随后的停工的禁令仍在审理中。

　　卡皮奥拉尼的管理层表示，没有发生报复，他们有严格的政策，禁止在医疗中心进行报复。

　　海航还代表着女王医疗系统(Queen’s Health System)的约2000名护士，这些护士也在谈判一份新合同，并推动更安全的护士与病人比例。