利雅得：沙特一位高级官员表示，政府、私营部门和国际组织之间需要加强合作，以解决全球失业危机。

　　1月29日至30日在利雅得举行的全球劳动力市场会议开幕致辞中，沙特人力资源和社会发展部部长艾哈迈德·本·苏莱曼·拉吉（Ahmad bin Sulaiman Al-Rajhi）强调，全球有6700万年轻人失业，一些地区有20%以上的年轻人没有接受教育、就业或培训，迫切需要有针对性的政策来挖掘这一劳动力市场的潜力。

　　随着劳动力的扩大，全球就业人数在2024年有所增长，失业率稳定在5%，与2023年持平。然而，据国际劳工组织称，就业增长太弱，无法解决全球体面工作短缺的问题。

　　“虽然面临的挑战各不相同，但解决方案需要政府、私营部门和国际组织之间的合作。通过共同努力，我们制定了有利于每个人的战略，”Al-Rajhi说。

　　“这些数字令人担忧，紧迫性是显而易见的。这些数字不仅仅是统计数字，它们代表了我们所有劳动力市场中尚未开发的潜力，”这位官员补充说，并强调用正确的战略解决青年失业问题对于推动全球经济增长和社会进步至关重要。

　　这位部长接着指出，自由职业在沙特阿拉伯已经成为一个越来越多的机会。

　　注册自由职业者从2020年的40万增加到今年的220万。这个不断发展的行业现在为经济贡献了近725亿瑞士法郎（193.3亿美元）。这些自由职业者大多是年轻人。”

　　他在开场白中说：“以下关键问题将指导我们制定有效政策的努力，这些政策既可以改变我们国内的劳动力市场，也可以改变全球的劳动力市场。在加强青年就业方面实施了哪些创新政策？取得了哪些成果？我们的试验有哪些新举措可以帮助我们更好地理解如何快速让求职者找到工作？科技如何影响年轻人的就业能力？”

　　部长补充说，GLMC是一个讨论的平台和行动的空间。它的存在是为了确定可以在各国调整和推广的政策和战略，并明确关注将迅速成为全球劳动力市场核心的年轻人。

　　沙特阿拉伯劳动部副部长Abdulla Nasser Abuthnain强调，赋予年轻人技能、机会和支持对于实现沙特2030年愿景至关重要。

　　Abuthnain说：“我们的方法侧重于创造高质量工作的途径，推动生产力和创新。”

　　“在沙特阿拉伯，人力资源和社会发展部推出了一项全面的青年发展战略，旨在解决沙特年轻人面临的最紧迫挑战。因此，15岁至24岁青年的需求率从2022年的17.8%下降到2024年第二季度的13.7%。”

　　他还强调，在自由职业者市场，沙特阿拉伯正在通过提供690份弹性工作合同和20.4万多份远程工作合同，努力提高劳动力的灵活性。

　　“最后，我们正在通过数字平台加强就业匹配。我们统一的全国就业平台Edarat集成了人工智能（人工智能），将求职者与员工联系起来，确保更高效、更量身定制的匹配过程。”

　　“最后，沙特阿拉伯仍然致力于培育充满活力的劳动力市场，赋予年轻人权力，为未来做好准备，并将他们定位为全球经济的关键贡献者，”他补充说。

　　根据GLMC去年12月发布的一份报告，沙特正在成为应对劳动力市场挑战、技能发展和劳动力再认证方面的国际领导者。

　　由沙特阿拉伯人力资源和社会发展部主办的会议发布的首份报告强调了政府弥合学历和市场需求之间差距的举措。

　　这些努力包括加强教育和培训项目，帮助年轻求职者为迅速变化的全球劳动力形势做好准备。