伦敦警察厅的一名黑人高级警官声称，他在WhatsApp群中被其他警官交换的信息中受到种族歧视，因此成为了警方的目标。

　　警官Charles Ehikioya是警察局黑人警察协会(MetBPA)的主席，他是向黑人和少数族裔警察提供支持以及讨论警察内部种族不平等问题的关键人物。

　　有消息称，他正在面临严重的不当行为诉讼，此前他据称收到了一位同事的不当信息，却没有报告，这促使全国黑人警察协会(NBPA)呼吁少数族裔新兵抵制大都会警察局。

　　It is the first time a boycott has been called for in 20 years.

　　Ehikioya警官否认了对他的指控。他告诉《纽约时报》，伦敦警察厅还没有拿出证据来支持这一说法，他认为警方之所以针对他，是因为他挑战了种族主义和歧视。

　　他说，调查是在一个有警官分享攻击性言论的WhatsApp群中出现消息后展开的，其中一些人嘲笑凯蒂·普莱斯的残疾儿子哈维。

　　“WhatsApp群里的人对我进行种族歧视。然后他们没有处理这件事，而是把矛头转向了我。我被称为摘棉花者，”Ehikioya说。

　　“我是去年2月份才知道的，因为他们给我的一个同事发了一封电子邮件，告诉了他。”

　　督察Ehikioya说，他没有被正式告知有种族歧视的信息，而是伦敦警察厅获得了法院签发的搜查令，并在2021年的一个早上5点来到他的家，作为对他的指控调查的一部分。

　　“早上5点，他们把我和妻子从床上叫醒。那天早上我本该去上班的。9月16日发出的逮捕令，10月18日才发出，比之前晚了一个多月。”

　　全国黑人警察协会(National Black Police Association)主席安迪?乔治(Andy George)表示，警察们选择在纽约市选举的那一周使用搜查令，这意味着爱木谷督察无法站立。

　　督察Ehikioya说:“(他们)没收了我的手机和笔记本电脑，把它们都拿走了，扣押了一年零22天，然后把它们都还给了我。(他们)没有任何犯罪或任何不当行为，因为他们没有发现任何东西，我的手机里从来没有任何东西。”

　　Ehikioya先生受到的限制意味着他被禁止参与歧视案件;以警官身份出席与市长警务与犯罪办公室(Mopac)、利益相关方和合作伙伴的会议;或者与公众有过面对面的接触。

　　尽管受到了审查，但Ehikioya警官表示，他没有辞职的计划。

　　他说:“造成这些问题的个人是需要被清除的人。这就是我的看法。为了消除它们，我们需要愿意团结起来。

　　“腐烂的苹果太多了，而且是从最上面开始的。他们每个人都必须离开。”

　　“我想在伦敦警察局工作吗?我想为伦敦多元化的社区提供警务服务吗?”是的，我喜欢。然而，我真的想和这群阴险的角色一起工作吗?不，我不知道。

　　“我不打算辞职，因为这是他们希望发生的事情。”

　　乔治表示，警方对待爱希古雅警官的方式表明，他们试图消除反对声音。他说，这次抵制不仅仅是对这起案件的回应，而是对大都会警察局整体的攻击，以及大都会警察局对黑人警察来说不是一个安全的环境。

　　他告诉《卫报》:“查尔斯一直是一个敢于挑战现状的人，他致力于为他人发声，把人们团结在一起，确保警务工作变得更好。”他致力于这一使命。”

　　乔治对伦敦警察厅的行动表示:“对我来说，这是一次钓鱼调查。这是为了防止查尔斯为伦敦警察局的黑人警官和工作人员提供强有力的声音。

　　“伦敦警察厅一直担心，他已经开始把人们聚集在一起。当他们在公关活动中试图向公众展示地图上所有好的一面时，他们试图消除反对的声音，这显然是存在的，但这并不能消除文化中真正的问题。”

　　伦敦警察厅表示，警队中“没有种族主义的容身之地”，歧视必须受到挑战。

　　指挥官Colin Wingrove说:“我们决心建立一个真正倾听和反映它所服务的许多社区的大都会。

　　“没有种族主义的容身之地。所有形式的歧视都必须受到每一位大都会警察和工作人员的挑战。

　　“讨论即将进行的不当行为调查的细节是不合适的，调查必须在不受干涉的情况下进行。”